Communiceren is verbinden – hoe word je hier sterk in?
Elke dag heb je als professional te maken met de manier waarop je communiceert. Hoeveel je ook weet over communicatie, je blijft altijd afhankelijk van de vaardigheden van de partij die je boodschap ontvangt (eenzijdige communicatie) of de persoon waarmee je je gesprek voert (tweezijdige communicatie). Het is dan ook handig om je zo goed mogelijk te verplaatsen in de ander. Dit doe je door niet alleen zijn vaardigheden, maar ook zijn gevoelens aan te spreken. Zo bereik je de beste resultaten, met mensen van alle niveaus.
FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN – HANDIGE OEFENINGEN MET TIPS
Of het nu op de werkvloer is, op school of in een teamsport, elke individu heeft er wat aan als jij het beste uit diegene haalt. Daarbij is feedback heel belangrijk. Alleen hoe zorg je ervoor dat deze feedback het beste uit iemand haalt? Om dit te weten is het belangrijk om deze tips te volgen. Goed zijn in feedback geven en ontvangen maakt dat je het meeste leert. Daarbij vergroot je je werkplezier en je werkt productiever. Hieronder een aantal handige tips en oefeningen.
7 TIPS OM BETER ZAKELIJK TE ONDERHANDELEN
Onderhandelen, daar zijn wij Nederlanders niet allemaal even goed in. De prijzen op producten staan vast en daar valt met de kassière ook niet over te discussiëren. Het lijkt wel of we het onderhandelen onszelf afleren?
GESPREKSTECHNIEK VERBETEREN? VOLG DIRECT DEZE 5 TIPS
Succesvolle mensen begrijpen het belang van goede communicatie. Als je succesvoller wilt zijn in werk en business, dan blijft communicatie een essentieel onderdeel van je leven. Communiceren is meer dan alleen praten. De één, persoon A, heeft een boodschap voor persoon B. De grote vraag in communicatie is hoe je ervoor zorgt dat persoon A zijn of haar boodschap zo weet over te brengen dat persoon B het goed begrijpt. Dat klinkt heel logisch, maar als het niet goed gebeurt kunnen de gevolgen enorm zijn. In dit artikel lees je over vijf gesprekstechnieken die je communicatie verbeteren en je een beter inzicht geven.