Coachend leidinggeven: Hoe doe je dat?
Leidinggeven ziet men nogal eens als een manier om controle te hebben over een groep mensen. Hoewel coachend leiderschap een zekere mate van autoriteit vereist, zijn er nog heel wat andere aspecten waar mensen vaak niet bij stil staan.
FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN – HANDIGE OEFENINGEN MET TIPS
Of het nu op de werkvloer is, op school of in een teamsport, elke individu heeft er wat aan als jij het beste uit diegene haalt. Daarbij is feedback heel belangrijk. Alleen hoe zorg je ervoor dat deze feedback het beste uit iemand haalt? Om dit te weten is het belangrijk om deze tips te volgen. Goed zijn in feedback geven en ontvangen maakt dat je het meeste leert. Daarbij vergroot je je werkplezier en je werkt productiever. Hieronder een aantal handige tips en oefeningen.
DE 4 COMMUNICATIESTIJLEN – WELKE COMMUNICATIESTIJL PAST BIJ JOU?
Iedereen communiceert op een andere manier en dit komt op de werkvloer extra duidelijk naar voren. In de sales, als manager of als HR-medewerker kan de juiste communicatie het verschil maken. Goede communicatie begint bij het erkennen dat iedereen eigen communicatiestijlen gebruikt. In dit artikel lees je over de vier meest voorkomende communicatiestijlen. Hoe herken je deze, welke communicatiestijl past het beste bij jou en wat zijn de voor- en nadelen?